部隊和公務員計劃生育政策

軍隊有中華人民共和國解放軍計劃生育條例， 但有重新修訂的《條例》， 認真貫徹“三個代表”重要思想， 積極適應國家和軍隊改革發展的新形勢， 依據《人口與計劃生育法》和相關法律法規， 體現依法辦 事、科學管理， 推進軍隊計劃生育工作機制和工作方式的轉變， 體現以人為本、造福官兵， 保障軍隊人員實行計劃生育的合法權益， 體現綜合治理、服務全域， 形成 有關部門齊抓共管計劃生育工作的合力， 確保新時期軍隊計劃生育工作繼續走在全社會前列。

修訂主要把握五個原則：一是法規的一致性——做到與國家的法律法規統一，

與軍隊的相關法規配套， 與各地的條例銜接；二是政策的穩定性——遵循“國家穩定現 行生育政策”的指導思想， 照顧到一些特殊情況， 使生育政策更加合情合理；三是軍隊的特殊性——把貫徹國家法律法規和軍隊自身特點結合起來， 堅持從實際出 發， 力求具體可行；四是內容的科學性——把總結的實踐經驗上升為法規來確認， 內容更加系統和完善， 與有關法律法規互補：五是工作的先進性——堅持高標準，  體現嚴要求， 推動軍隊計劃生育工作向更高層次發展。

修訂內容包括：適用範圍、職責分工、生育調節、再婚生育、權利與義務、優待與獎勵等。

《條例》規定， 在符合女方戶籍所在省、自治區、直轄市規定的生育第二個子女的條件下，

夫妻雙方均為獨生子女的、夫妻雙方均為少數民族的、職工配偶是農村居民的， 可以申請生育第二個子女。

《條例》還規定， 軍隊依法保障軍隊人員合法生育、免費享受國家規定的基本專案的計劃生育技術服務的權利， 以及法律、法規規定的其他實行計劃生育的權益；育 齡夫妻享有避孕節育方法的知情選擇權和安全保障權。 女軍人、女職工符合晚育規定， 自願終生只生育一個子女的， 除按照規定享受3個月產假外， 增加產假90天

《條例》的修訂頒佈， 為做好新形勢下軍隊計劃生育工作提供了基本保障， 對於實行依法管理， 深化宣傳服務， 推進改革創新， 提高工作水準， 將產生重要作用和深遠影響。

原《條例》是1996年1月5日，

經中央軍委批准， 總參謀部、總政治部、總後勤部頒佈的。