如今的大多數媽媽都忙於工作, 無暇顧及孩子, 孩子出生後基本上都會重返職場。 為了讓孩子有人照顧, 大多都是把孩子扔給老人, 這樣隔代教育的問題就產生了。
每一個隔代教養的家庭, 年輕父母幾乎都會為老人的教養觀念和方式發愁, 偶爾還會為孩子的事大動干戈, 甚至搞得全家雞犬不寧。 關於隔代教養觀念不一怎麼辦, 小編一直認為, 如果老人的教養觀念和方式跟我們不一樣, 子女要做的就是想方設法提高自己對孩子的影響力, 讓我們認為適合的教育觀念和方式佔據主導地位。
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如果老人在某些方面的說法和做法確實不妥, 一時半會又難以轉變老人的觀念時, 我們就需要學會跟老人“鬥智鬥勇”。 最終做到既保護孩子的健康成長, 又不至於冒犯老人。 當然, 要做到兩全其美並非易事, 我們首先得積累一些智慧, 學習一些經驗, 探索一些方法。 這篇文章就重點分享我自己總結的一些方法, 供大家參考。
方法1:爭分奪秒, 讓孩子自行設定完成時間我一直認為, 不隨意打斷孩子, 就是對孩子最大的尊重。 但現實生活中, 很多家長總是喜歡在孩子集中注意力做一件事情的時候, 千方百計地去干擾孩子, 甚至是強行打斷孩子。 這一點在老人身上尤為明顯, 有時候是以噓寒問暖的名義去關心孩子, 有時候是因無聊至極去逗孩子,
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瞭解孩子是教育孩子的前提, 這就要求我們首先得懂孩子。 怎麼才算懂孩子, 我總結為兩個方面:讀得懂孩子的所思所想;看得懂孩子的一言一行。 每一個孩子都有屬於自己的內心世界, 且不說老人, 就連很多父母都難以理解孩子的很多舉動。 如果不瞭解孩子, 我們就會在無意中毀掉孩子的好奇心和探究欲, 甚至還會想當然地認為“孩子不聽話”、“孩子太調皮”、“孩子很任性”等等。
方法3:狐假虎威, 借助外力轉變老人觀念俗話說, 外來的和尚好念經。
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由於老人的一些傳統教養觀念根深蒂固, 所以難免會有一些說法和做法可能對孩子產生負面影響, 甚至還可能給孩子的身心發展帶來傷害。 遇到這些情況, 我們就需要把保護孩子的成長放在首位, 同時盡可能避免跟老人發生衝突。