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雇主應知曉的請保姆三大戒條

一些年輕的媽咪由於缺乏必要的經驗所以給孩子找保姆, 但是媽媽們在把寶寶交給保姆照料之前應該要知道的以下三大戒條:
雇主應知曉的三大戒條
1、避免24小時將寶寶甩手給保姆:如果你要求保姆24小時照看寶寶, 保姆會因休息不夠, 而導致脾氣暴躁, 這樣她可能會向毫無反抗能力的小孩子發洩, 因此容易出現虐兒的問題。 況且, 也會淡化母親與孩子的親子關係。
特別提示:父母白天已不在寶寶的身邊, 晚上最好自己帶, 一來可增加親子感情, 二來可讓保姆有足夠的時間休息。
2、合理分配保姆需做的份內事宜:有時雇主分配給保姆太多的家務,
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比如既要買菜、煮飯、清潔, 又要照看寶寶, 時間很緊張, 為了完成你指定的工作, 當寶寶又不合作時, 情急之下難免會對孩子發脾氣, 這可是你最不願意看到的哦!
特別提示:在聘請保姆時, 明確列出保姆主要的工作是做什麼, 或說明其工作的主次輕重。 如果你想要她把寶寶照看好的話, 就應該分擔做些家務, 例如去市場買菜等。
3、視其為家人, 勿隨意責駡:外地保姆從老遠來到本地, 因其文化背景、生活習慣與你不同, 做出來的工作未必事事如願, 若因此而經常責駡她, 會令她心存積怨, 萬一不善待孩子了, 怎麼辦!如果你只視她為下人, 保姆就缺乏歸屬感, 當她與寶寶單獨相處時,
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亦只當成一件機械的工作去做。 因此, 應視其為一家人, 做得好時, 別忘了稱讚幾句。 平時多交流, 建立良好的感情, 對孩子和你來說, 是必要的。
所以, 雇主在雇保姆之前就應該清楚用人不疑疑人不用, 如果已經雇了保姆就好好相處, 不要做過分的要求, 讓短暫的相處變得美好。
(兼職編輯:餘玉蓉)