雇主應知曉的請保姆三大戒條

一些年輕的媽咪由於缺乏必要的經驗所以給孩子找保姆， 但是媽媽們在把寶寶交給保姆照料之前應該要知道的以下三大戒條：
雇主應知曉的三大戒條
1、避免24小時將寶寶甩手給保姆：如果你要求保姆24小時照看寶寶， 保姆會因休息不夠， 而導致脾氣暴躁， 這樣她可能會向毫無反抗能力的小孩子發洩， 因此容易出現虐兒的問題。 況且， 也會淡化母親與孩子的親子關係。
特別提示：父母白天已不在寶寶的身邊， 晚上最好自己帶， 一來可增加親子感情， 二來可讓保姆有足夠的時間休息。
2、合理分配保姆需做的份內事宜：有時雇主分配給保姆太多的家務， 比如既要買菜、煮飯、清潔， 又要照看寶寶， 時間很緊張， 為了完成你指定的工作， 當寶寶又不合作時， 情急之下難免會對孩子發脾氣， 這可是你最不願意看到的哦！
特別提示：在聘請保姆時， 明確列出保姆主要的工作是做什麼， 或說明其工作的主次輕重。 如果你想要她把寶寶照看好的話， 就應該分擔做些家務， 例如去市場買菜等。
3、視其為家人， 勿隨意責駡：外地保姆從老遠來到本地， 因其文化背景、生活習慣與你不同， 做出來的工作未必事事如願， 若因此而經常責駡她， 會令她心存積怨， 萬一不善待孩子了， 怎麼辦！如果你只視她為下人， 保姆就缺乏歸屬感， 當她與寶寶單獨相處時， 亦只當成一件機械的工作去做。 因此， 應視其為一家人， 做得好時， 別忘了稱讚幾句。 平時多交流， 建立良好的感情， 對孩子和你來說， 是必要的。
所以， 雇主在雇保姆之前就應該清楚用人不疑疑人不用， 如果已經雇了保姆就好好相處， 不要做過分的要求， 讓短暫的相處變得美好。
（兼職編輯：餘玉蓉）