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面試技巧之絕對不能跟面試官說的三件事

今天跟大家分享一個面試技巧, 或許你已經是個職場老手, 已經經歷過許多面試, 但是這三件事或許你也曾跟面試官做過。 面試後你自我感覺良好, 但最終並沒有收到offer。 也許是這三件事導致的最終的結果, 無論你是職場老江湖還是職場新人類, 切記, 這三件事千萬不要跟面試官說。

“我的上一家公司……”

毫無疑問, 面試官肯定會問你一些關於上一個公司的問題。 這裡的回答是很有技巧的。 比如很多面試官會問“所以是什麼導致你想離開現在的公司的?”, 一般這個時候, 很多應聘人員就會開始巴拉巴拉一大堆,

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抱怨他們上一份的工作、老闆、公司各種糟糕的事情等等。

雖然面試時談論上一份工作的老闆、工作、公司很正常, 但是切記不要夾帶任何個人情緒。 我們都知道任何東西都可以有不同的表達方式。 更不要用不友好甚至惡毒的語言說你之前的同事。 只會讓你在面試官面前的印象大打折扣。

“我可以勝任任何職位”

面試技巧不能跟面試官說的第二件事“我可以勝任任何職位”。 大部分的面試官都喜歡一些熱情的應聘者。 比如面試的時候, 面試官說你可能並不是這個職位的合適人選。 這個時候有些心急的求職者劈頭就會說“其實我很喜歡你們公司的某某職位, 你可以幫我聯繫一下麼”, 甚至會說“你們公司還有其他職位正在招聘的嗎,

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我可勝任任何職位”。

OMG, 這句話絕對會斷送你的offer。 尤其是在面試過程中, 隨意的更換職位, 只會讓面試官覺得你還清楚自己能做什麼。 即使你是想得到一份工作, 但是這樣做只會適得其反, “我可以勝任任何職位”會破壞你給面試官營造的形象, 並且這絕對不利於你得到這份offer。

“嗯, 這個在我的簡歷上有”

這個問題在面試時一定要注意!調查顯示, 面試官最討厭從應聘人員口中說“嗯, 這個在我的簡歷上有”。 很顯然, 你的大部分資訊在簡歷上都有說明, 但是當面試官問你的某一項工作經歷時, 面試官是想從你口中得知除了簡歷上的文字之外更多的東西。 面試官實際上也是在評估你的溝通與社交能力,

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看你更適合應對客戶還是更適合整天坐在電腦前辦公。 當面試官問你的一項特別技能時, 千萬不要局限於你的簡歷, 完全可以展開來講或重點講。 這個很有可能會成為你在面試官面前的閃光時刻!

請記住, 任何時候面試官都不是你的敵人, 而是你得到新工作的盟友。 掌握這些面試技巧和注意事項, 與面試官建立一個良好的關係, 他們會成為你成功路上的敲門磚。

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