面試月嫂時應該問哪些問題?

面試月嫂時應該問哪些問題?孩子出生之後， 我們就要來說說月嫂這個話題了， 眾所周知， 近年來母嬰市場帶動了月嫂市場的火爆， 如何在確保母嬰健康的同時給自己挑選一個中意的月嫂呢， 一起看看面試月嫂時應該問哪些問題吧!

近幾年日新月異的母嬰市場， 也帶動了月嫂市場的火爆。 月嫂不等同于住家保姆， 她的服務物件是新媽媽和新生兒， 工作範圍主要有以下幾個方面：

1、照顧產婦， 做好產婦的健康護理及產褥期常見病的預防， 比如每天按摩乳☆禁☆房， 預防乳汁淤積引起的乳腺炎;知道新媽媽實行母乳餵養、按需哺喂;關注新媽媽的身體恢復狀況，

2、主導產婦的飲食， 合理搭配月子餐， 自己不一定有時間下廚房， 但應清楚月子期間營養飲食的要點， 指導家屬烹飪;

3、照顧嬰兒， 科學、合理地餵養嬰兒， 保證嬰兒健康的營養需要;

4、給嬰兒換尿布、洗澡、按摩、撫觸， 促進嬰兒健康發育;

5、做好嬰兒臍部、臀部、五官護理， 防止感染;對各種新生兒期常見病有一定瞭解， 能及時發現寶寶異樣;

6、瞭解新生兒早期發育特點， 適當地通過遊戲、對話、撫觸等行為促進寶寶的智力發育;

7、協助媽媽做好寶寶的夜間護理工作。 除此之外， 有些月嫂還會協助家屬進行一些力所能及的日常家務， 比如打掃衛生、洗衣等。 以免日後有衝突，

明確了月嫂的工作範圍之後， 就是要去一家有資質的月嫂公司預約月嫂。 熟人推薦的私人月嫂有時也不錯， 但偶然性比較大， 一旦屆時不能如約而至， 新媽媽將處於被動地位。 因此， 還是推薦大家去口碑不錯、有資質的月嫂公司挑選心儀月嫂。

約定時要注意這些問題

口碑是關鍵、查看兩證

月嫂提供的服務更加專業， 因此價格一般要高出普通保姆幾倍， 許多月嫂公司會將月嫂分為不同的等級， 比如金牌月嫂、銀牌月嫂等， 價格自然也是一“牌”一價。 一般而言， 金牌月嫂普遍都從業時間較長， 有比較豐富的護理經驗， 准媽媽在諮詢過程中可以要求查看以往雇主的評價， 當然能面對面和月嫂聊上幾句那自然最好不過了。

簽訂合同、明確工作範圍

簽合同時， 要約定工作範圍及工作時間， 一旦出現糾紛， 也可有據可循。 在明確工作範圍時， 也可順帶考察月嫂公司的專業性， 比如在講到寶寶日常護理工作時， 可以問如何預防“紅屁股”， 新生兒一般一天的睡眠時間是多久、奶量是多少毫升， 撫觸如何進行等專業知識。 若仲介服務公司一問三不知， 也沒有安排月嫂來回答， 那這很有可能是一家“山寨”的月嫂仲介公司， 不值得信賴。

需要注意的地方提前告知

若家中有一些特殊情況，

探底月嫂這樣問：

1、產前產後的母嬰用品需要準備哪些?

2、新生兒月子裡會經歷哪些事情?(比如出黃疸、臍帶脫落等)

3、如何對新生兒進行視、聽覺刺激?

4、按需餵養還是按時餵養好?(目前都提倡母嬰同室， 並按需餵養， 即寶寶有吮吸需要時就及時哺乳。 )

5、產後最初幾天的飲食應注意哪幾點?(比如以清淡為主， 不宜多喝排骨湯、雞湯等油膩的湯品)

6、你曾經服務過幾家人家， 他們都對你有什麼評價?