因此, 雇主就認為好保姆太少。 其實, 也不是好保姆太少。 而是有些是雇主因缺乏找保姆的經驗, 沒有找到好保姆。 有些則是雇主對保姆行業缺乏回應瞭解, 雇主心中理想化東西太多有些不實際。 應當說每一個前來找保姆的人心中都有自己的標準和尺度, 只不過是這個標準和尺度的把握是否合適是否恰當。 雇主找保姆都想找“看著比較順眼;要老實聽話、但不能太笨;保姆要能幹活、要不愛換戶、要能夠服務時間長的;工資要求不要太高的”。
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好保姆面面觀 一、保姆來源安全可靠是第一位的, 找保姆必須安全可靠。
俗話說:“家賊難防”任何一位雇主都不願意引“狼”入室。 所以安全可靠應是找保姆首要條件之一。 目前, 找保姆有以下幾種途徑:農村的親戚進城幫忙;親朋好友推薦;保姆相互推薦;家政公司推薦;勞務市場自由尋找。 除第1種情況外, 其它情況的, 都要將保姆的來歷搞清楚, 驗明身份證或相關證明, 有條件的可向有關方面查詢, 要留有影本。 害人之心不可有,
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二、選擇保姆的人品是第二位的。
目前, 進城從事家政服務的人員大多數來自貧困地區的農村, 這些人中的大多數人外出是為了掙錢補貼家用, 她們中的大多數人是忠厚善良的, 是老實本份的。 但是, 她們中的許多人由於受教育較少、文化程度不高, 以及受社會及家庭生活環境的影響存在, 在她們思想意識和行為中有不可避免存在舊思想舊意識。 因此, 選擇保姆時我們依然要將她們的道德意識、思想品質等因素作為選擇保姆的重要條件來加以考慮。 三、選擇適合自己家庭的需要的保姆是第三位元的。
選保姆就如同穿鞋一樣, 只有自己穿著舒服才算舒服, 找保姆也是同樣的道理。 許多用戶往往總是看這別人的保姆好,
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好保姆面面觀 四、好保姆也不是萬能的。
俗話說:“人無完人, 金無赤金”。 再好的保姆也不可能將您家庭的所有事物完完全全承當起來。
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總之, 人無完人, 保姆不是都沒有缺點, 要客觀的對待, 要求要合理。
(兼職編輯:餘玉蓉)