表揚同樣會打擊孩子的積極性, 挫傷孩子的自信心。
鼓勵則從根本上扶植孩子的自信, 鼓勵著重于孩子應該幹什麼, 著重于孩子行動後的滿足感。
案例:小雨的媽媽下班回到家, 一進門, 就發現七歲的女兒已經把所有的房間的地拖得乾乾淨淨, 並且正疊著自己洗乾淨的花裙子。 她感到十分得高興, 因為她並未要求女兒這樣做。 “小雨, 媽媽沒讓你做這麼多的事, 你卻主動做了, 真是個好孩子, 是媽媽的好女兒, 媽媽愛你。 ”第二天, 媽媽說:“小雨昨天表現不錯, 媽媽今天多給五塊錢。 ”
分析:媽媽這樣說對不對呢?當孩子做了好事,
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小雨因為洗了衣服, 做了家務, 多得了幾塊零花錢, 這種獎勵可能使小雨感受到很多鼓勵, 但也接受到一個錯誤的資訊:如果她做事, 她就應該受到物質上的獎勵。 但是她下次如果又洗了衣服, 而媽媽沒有給她零花錢, 她會馬上就決定下次不洗了, 因為她沒有得到相應的獎勵, 這就產生了對獎勵的依賴, 結果我們把孩子培養成了為獎勵而工作的人。
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其實, 即使簡單的表揚也非時時處處可以運用, 如果你的孩子是個要求盡善盡美的孩子, 你表揚她把衣服疊得整整齊齊, 她會認為你在嘲笑她。 她會說:“我疊得不好, 莉莉疊得比我好。 ”並可能會因此負氣。 你可能不明白為什麼表揚了孩子, 她反而大發一通脾氣, 因為你還沒有覺察到孩子在和她的表姐妹競爭。 她認為自己趕不上她們 , 當然也達不到父母的要求。
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鼓勵不同於表揚, 鼓勵著重與孩子應該幹什麼, 著重于孩子行動後的其自我滿足感。 區分表揚與鼓勵的一個方法就是:“你太好了, 因為你做了這件事”——這是表揚, “這件事完成了, 真是太好了”——這才是鼓勵。 因此, 當七歲的小雨拖了地、洗了衣服, 媽媽該怎樣鼓勵她, 避免表揚的弊端呢?媽媽可以說:“你把地拖乾淨了 , 衣服洗了, 你感覺一定很好, 是嗎?我很高興, 你已開始動手做自己的事情了。 ”媽媽說上面的話著重於事情:地拖了、衣服洗了, 自己
動手做自己的事情。 媽媽鼓勵了小雨而不是表揚她。
當你鼓勵孩子時應當説明他們認識自己的能力,