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不要做迎合所有人需求的企業
如果你經常看我的博客，就會發現我特別喜歡伊恩?斯克拉格開的酒店。我第一次入住這家酒店（紐約市最好的酒店）是在十年前，當時我在為《賣掉法拉利的高僧》作巡迴售書活動。在上一本書中，我提到了倫敦的聖馬丁...
2017-02-21 -
參照藥品管理提高嬰幼兒配方乳粉生產企業生產、管理要求
《徵求意見稿》參照藥品管理提高了嬰幼兒配方乳粉生產企業生產、管理要求。《徵求意見稿》明確，以生乳為原料的生產企業，應有自建養殖場，確保生乳的品質安全。以全脂、脫脂乳粉為原料的生產企業，應自控奶源。...
2013-08-07 -
六家企業繳齊6.6873億元罰款 奶粉價格壟斷案結案
發改委反壟斷局8月25日透露，合生元、美贊臣、多美滋、雅培、富仕蘭(美素佳兒)、恒天然等六家企業，已分別將共計6.6873億元(人民幣，下同)的罰款匯入財政部指定的物價罰沒收入帳戶，全部上繳中央國...
2013-08-28 -
亨氏公司入選2010百強最佳企業公民
（2010年3月2日，紐約）--《企業社會責任》雜誌（原《企業社會責任經理人》雜誌）今天公佈第11屆年度“百強最佳企業公民”名單，亨氏公司排名30，比去年上升了兩位。“百強最佳企業公民”被《公共關係...
2017-02-23 -
亨氏榮膺“最佳企業社會責任報告”
匹茲堡，2010年3月1日——美國亨氏公司宣佈，在2月25日華盛頓國家記者俱樂部，亨氏因最佳企業社會責任報告榮獲2010年公共新聞獎。此次評選中，亨氏領先酒精飲料提供商百富門（Brown-Forma...
2017-02-23 -
雀巢榮登美國《財富》優秀企業排行榜第一名
第一名 優秀企業：全球最受羡慕的公司 雀巢公司簡介 總部：瑞士韋威市 員工人數：278,000 品牌數：6,000 業務：世界最大的食品生產商，品牌包括能量棒(PowerBar)、Jenny Cr...
2017-02-23 -
企業回應國家允許部分奶粉“加香”
對於記者的走訪情況以及專家所述的現狀，國內各知名奶粉廠商並不否認。眾多國外奶粉廠商相關負責人均表示，按照衛生部2008年的“21號公告”，“凡適用範圍涵蓋0至6個月嬰幼兒配方食品不得添加任何食用香...
2017-02-23 -
英國、德國、丹麥都認同：別讓孩子錯過真正的童年
不急著長大，保有「空白」時光 孩子童年應該是無憂無慮才對，不要著急讓孩子快點長大，《英國：創造力的學習》一書，介紹了英國最大的華德福學校如何滋養學童的創造力。學校裡一位老師提到：「這裡的小孩最...
2016-05-31 -
幼兒奶粉企業：熱線要通嬰，知識要懂
一年一度的3•15國際消費者權益日到來之際，不少企業的服務熱線因此越發繁忙。與此同時，也出現了不少消費者投訴無門的狀況。原因就是企業的服務熱線運營狀況不盡如人意，熱線電話無人應答或無法接通，其中也不...
2017-02-28 -
易簡、舒氏、梅麗博士企業官方微博正式上線
（本報訊）做為國內領先的嬰童用品品牌運營商，嘉憬電器旗下三大翹楚品牌易簡、舒氏、梅麗博士的企業官方微博，近日已相繼在“新浪網”正式開通上線。 據悉，易簡的官方微博以“易簡專業嬰童理髮器”為用戶名，...
2017-02-28 -
強大的澳洲邁高企業從現代化物流開始
11月21日，“第二屆邁高奶源見證之旅”的第八天，幸運媽媽團來到了邁高的九大工廠之一的邁高現代化物流中心。在去往邁高現代化物流中心的路上，邁高的工作人員自豪的向媽媽們介紹起了邁高。邁高是澳洲乳製品...
2017-02-28 -
一個成功的企業家說：“我在幼稚園學會了人生最重要的智慧！”
01 最近接觸了一個創業的朋友，他是做家居的，公司成立短短只有一年，但在業界已經算是小有名氣。他是個很謙遜的男人，總是在懊惱自己設計得不夠好，對市場不夠懂，對法律還需要多學習，但我觀察，...
2016-08-05 -
你喜歡聽話的乖小孩，但未來的企業不需要啊
在我的職業生涯中，經常看到2種明顯不一樣的應屆生。一種乖巧聽話，你交待的任務他確實可以做到70分，並且可以持續做到70分甚至慢慢到75分，但成長速度很慢，過程也會讓領導比較掙扎，因為在執行過程他會...
2016-11-11 -
育兒墨菲定律，你是否有同感？
自於二十世紀中葉的一位美軍工程師，在去年上映的《星際穿越》中也多次提到，它包括以下四條：1、任何事都沒有表面看起來那麼簡單；2、所有的事都會比你預計的時間長；3、會出錯的事總會出錯；4、如果你擔心某...
2015-06-12 -
認同寶貝性別發展的階段
寶寶一出生並不知道男女之別，所以需要父母指引和教導他們，而不是讓他們自己探索。認同寶貝性別發展的階段 男孩媽媽的疑惑：兒子想做女孩？ 也許我懷孕的時候特別想要一個女孩，所以常講女孩的事情給他聽，六一...
2017-03-01 -
為什麼說不同年齡對性別的認同程度
孩子對自己性別的認同，一般都會經過無知、好奇、害羞等不同的階段。身為父母，也許應該消除自己對性別角色的刻板印象，給孩子一個廣闊的自我空間。 有一天，爸爸帶玲玲去百貨公司。爸爸對玲玲說，因為爸爸...
2017-03-04 -
童子軍賣餅乾，長大成為企業家
女兒五歲時，參加了女童子軍（girl scouts）。這個組織在美國孩子中非常流行，但結構很鬆散，不過是幾個父母湊在一起，輪流志願帶孩子而已。 女兒六歲時，童子軍派下差使：推銷餅乾，目的是培養孩...
2006-12-06 -
日本強制企業放假鼓勵員工生子
許多日本人以“工作第一”的觀念為自豪，他們認為正是這種精神將他們帶出了二戰後的困境。絕大多數日本公司的老闆也都把員工加班看作是忠誠的體現。日本人每年擁有18天帶薪假期，但基本上每人只能休掉其中的...
2006-12-06 -
獻給所有偉大的媽媽們，認同的淚崩了！
有了寶寶後才知道，原來，讓一個人變強大的最好方式，就是擁有一個想要保護的人。親愛的媽媽們，你們也是這樣嗎？曾經睡覺愛動的媽媽，為了肚子裡的寶寶能健康發育，可以半年保持一個睡姿！曾經懼怕生娃疼痛，臨產...
2015-06-11 -
企業不得拒繳女職工生育保險費
由於生育保險並不是由個人支付，而是由用人單位説明支付的，所以很多企業就不願意幫助女職工購買生育保險，讓很多女性失去了保障。 劉某於2005年10月入職某會計師事務所，每月工資標準為6700元。事...
2017-03-10
