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解答：孕媽媽如何將手機輻射降最低
小小的手機，輕巧方便。尤其是智慧手機的普及，很多孕媽媽都手機不離身，甚至晚上不碰手機，根本睡不著覺。其實，孕媽媽們知道嗎？手機潛藏的輻射會讓你和肚子裡的寶寶受到傷害，這也是孕婦防輻射的一大問題。小...
2017-03-08 -
那些疾病需暫緩生育
那些疾病需暫緩生育呢？因此，孕前身體檢查異常重要哦。 那些疾病需暫緩生育 如果婚前檢查發現女方患有慢性傳染病，屬允許結婚，但應推遲生育。如果婚後立即妊娠可以通過胎盤垂直傳播，把病原菌...
2017-03-10 -
四重慢性疾病 女性懷孕要暫緩
專家指出，從不經意的傷害到有意的避免，這是預防出生缺陷工作這些年來取得的成就。如何提高懷孕的計劃性，做好孕前保健？請聽聽專家的建議。 四種病懷孕要暫緩 有些病會遺傳，自然要想辦法控制；有些病，雖未必...
2017-03-10 -
有以下患病情況的夫妻應該暫緩懷孕
我們都知道，在懷孕之前男女雙方都應該檢查身體，確保了無疾病才能進行受孕。那麼，在哪些情況下，夫妻間應該暫緩懷孕的？接下來，我們一起去看看吧。 有以下患病情況的夫妻應該暫緩懷孕 按照優...
2017-03-10 -
患以下這四種疾病 懷孕應暫緩
慢性高血壓患者應將血壓控制後再懷孕，同時，還應注意孕前和孕期選用對胎兒相對安全的降壓藥物。血管緊張素轉換酶抑制劑類降壓藥物應在孕前停 用;糖尿病患者在孕前應將血糖控制到正常範圍再懷孕，以減少高血糖...
2017-03-11 -
抓住人工流產的最佳時間 將流產帶來的傷害降至最低
生活中總是有些意外發生，比如自己不小心懷孕了就是一個最常見的例子。因為還沒有準備好要寶寶，所以只能選擇做人流手術來補救。 儘管就目前的技術而言做個人流風險並不高，但必竟這是對女性健康有影響的一項手術...
2017-03-12 -
孕婦工作期間請假產檢會被扣工資嗎
為什麼老闆不能解雇我？ 根據國務院頒發的《女職工勞動保護規定》第七條的規定，“女職工在懷孕期間，所在單位不得安排其從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動，不得在正常勞動日以...
2017-03-12 -
什麼樣的人應該暫緩一下懷孕
一般來說，凡是給孕婦或胎兒帶來不良影響的疾病在未治癒前都不能懷孕。 什麼人應該暫緩懷孕 否則，在患病期間懷孕，會使病情加重，並影響胎兒的生長發育，嚴重的還會因懷孕、分娩造成生命危險。...
2017-03-13 -
產假期間工資與生育保險津貼
孕媽媽在懷孕期間的工資應按什麼標準發放呢？ 劉女士問：我是一家公司員工，在我的勞動合同中，沒有對產假期間工資如何計算進行約定。請問產假期間，公司按什麼標準給我發工資？ 產假期間工資與...
2017-03-14 -
什麼情況下應暫緩受孕
什麼情況下應該暫緩受孕呢?女性懷孕需要注意的情況有很多，應該善於及早發現噢。 什麼情況下應暫緩受孕 應避免特殊情況下的受孕 結婚後，夫婦面臨的首要問題就是懷孕與生育的問題。由於目前農...
2017-03-14 -
哪一些人需要進行暫緩懷孕
雖然很多朋友都希望自己能夠早日為人父母，不希望成為高齡產婦，但是懷孕這件事是急不來的，有一些人就是不能夠急於懷孕，可是究竟哪些人需要暫緩懷孕呢？ 按照優生學原則，一般來說，凡是給孕婦或胎兒帶來不良影...
2017-03-15 -
2017五一三倍工資有幾天
1 2017五一三倍工資有幾天 2017五一三倍工資有幾天：有一天，5月1日。5月1日(星期五、“五一”國際勞動節)為法定節假日。 2017五一放假安排：勞動節5月1日放假，與週末連休。三倍工...
2017-04-10 -
孕期工資發放標準 通過以下案例來瞭解
關於職場女性生孩子期間的那些事，大家都瞭解了嗎？在職場女人懷孕期間，最關心的應該是公司關於孕期工資如何發放的問題了，她們會擔心因為生孩子而擔務幾個月的工作，怕產假過後回來工作因此會調動，工資因此會不...
2017-04-12 -
細數藥流後注意事項 為流產帶來的傷害降至最低
通常意外懷孕後，女人們會選擇人流（有痛，無痛），藥流（藥物流產）來幫助自己解決“煩惱”。其實，流產對女人的身體傷害是極大的，建議一般情況下不要打胎，我們應該尊重生命，愛惜生命。 但若是因為其它原因，...
2017-05-04 -
把握藥物流產的最佳日期 將傷害降至最低
意外懷孕的現象越來越普遍，通常意外懷孕後大多數人會選擇藥物流產，或者人工流產的方式來解決困擾。那麼，流產的最佳日期是什麼時候？有關於藥物流產的過程和注意事項，你可知道嗎？ 小編認為，意外懷孕後打胎是...
2017-06-06 -
產假工資如何發放
產假，是指在職婦女產期前後的休假待遇，一般從分娩前半個月至產後兩個半月，女職工生育享受不少於九十天的產假。產假期間工資如何發放呢？接下來可以跟著小編一起看看吧，希望可以幫助到你.產假產假期間工資如何...
2017-06-23 -
產假工資
產假工資怎麼算《女職工勞動保護特別規定》第五條規定，用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。這就從法律上保證了女性的產假是帶薪休假，它是最基本的產假工資規...
2017-06-24 -
難產假的工資標準
關於工資是很多懷孕生子坐月子的女性關心的事情，畢竟有了小寶寶之後會有許多的不便，難麼關於難產假的工資是一個什麼樣的狀況呢？15天的假期說長不長，一眨眼很快就過了，但是說短也不短。產假工資在不同時期按...
2017-07-02 -
二胎產假工資怎麼算？
二胎產假工資怎麼算？《女職工勞動保護條例》第四條規定，不得在女職工懷孕期、產期、哺乳期降低其基本工資。這就從法律上保證了女性的產假是帶薪休假，它是最基本的產假工資規定。 但是，你瞭解產假工資是如何支...
2017-07-02 -
女職工必看：懷孕女職工的工資待遇法律標準
懷孕女職工的工資待遇法律標準第一，保胎假，工資按照病假發 保胎假是由醫生開證明，所以按病假待遇發放工資。第二，產前假，工資按八成發。 懷孕7個月以上，如工作許可，經本人申請，單位批准，可請產前假兩個...
2017-07-02
