-
·規劃塑身穿著 享瘦事半功倍
孕媽咪必定要接受肥胖的宿命嗎? 恢復曼妙的身材只是一個夢想嗎? 答案當然是否定的! 孕期超重更易發胖 傳統觀念中,期間要一人吃兩人補,只有這樣,寶寶才能獲得充足的養分,有利於成長發育。但是,懷孕期...
2016-05-27 -
馬上幫孩子實行生涯規劃
有一次高中同學聚在一起吃飯,大家都談著公司的事情,也談著最近的流行話題,談得正熱鬧時,一個前輩的一句話,使氣氛一下子嚴肅起來。 天下父母都希望孩子能夠幸福,因此想出辦法讓孩子上名牌大學,尤其是掌...
2016-05-27 -
與孩子一起全程規劃投資
如果短期沒有資金需求,可選擇短期銀行理財產品,如打新股理財產品以獲得高於銀行存款的收益。不過,對於家境不太富裕的家庭來說,更需要用壓歲錢直接進行消費而非投資,這時可將資金暫時儲蓄起來,但對於資金的...
2016-05-29 -
單親家庭的保險規劃
一個單親家庭,在家庭成員的保險規劃方面,其投保的目的、掌握的重點與內容的安排如下. ⊙投保目的 在時下這般實際的生活環境中,身為單親家庭的家長,不論是父兼母職或母兼父職,要獨立扶養年幼的子女長...
2016-05-29 -
高齡婦女懷孕優生規劃
現代婦女趨向晚婚,生育年齡也普遍上升,加上現代的疾病型態、環境的改變、不良生活習慣等,都使孕育一個新生命的過程增加了不少風險。因此,這 些成熟准媽媽產前的優生也越來越受重視,懷孕期間如何保護母親和...
2016-05-31 -
孕前做好減肥與運動規劃
傳統的觀念使我們大多數的在結婚後成為被動懷孕者,因此根本無法討論計畫懷孕的事宜,更談不到懷孕前的身體鍛煉。 很多在懷孕後發現自己的身體不適於生育或有可能影響胎兒發育,結果只能忍痛割愛,終止懷孕...
2016-05-31 -
高齡孕婦遵循的優生規劃
現代婦女趨向晚婚,生育年齡也普遍上升,加上現代的疾病型態、環境的改變、不良生活習慣等,都使孕育一個新生命的過程增加了不少風險。因此,這些成熟准媽媽產前的優生也越來越受重視,懷孕期間如何保護母親和體...
2016-05-31 -
高齡孕媽的優生規劃
成熟准媽媽產前的優生保健越來越受重視,懷孕期間如何保護母親和體內所孕育的小生命,進而為這個新生命奠定好的基礎,是現代父母應關切的。 成熟准媽媽產前的優生保健越來越受重視,懷孕期間如何保護母親和體內...
2016-08-31 -
孩子接種疫苗前的飲食規劃
孩子在小的時候會接種疫苗,來預防一些特定的傳染病,疫苗本身也是減毒的病毒或者是細菌,他們經過人工處理變成寶寶可以接受的疫苗,進入體內能夠產生抗體,但是它畢竟是是一種病原體,對於孩子的身體也會帶來一定...
2013-09-05 -
購買兒童保險前要根據自身情況做好規劃
家裡有了新成員的加入,是一件最值得開心的事情了。但是只要開始出生之後,家長就要為這個小生命負責。家人們都希望孩子可以有一個健健康康的童年生活。那麼,給寶寶購買保險哪種才是最好的?孩子剛出生,對疾病的...
2014-01-20 -
孕期營養:0歲前營養規劃標準
就准媽媽的孕期營養問題,一項網路調查結果顯示:目前孕產婦營養過剩比例偏高,超過半數的受訪者則自認孕期營養知識不足夠。那麼孕期營養有沒有一個“金標準”呢?專家建議,孕期飲食應達到“九個一”標準。>>...
2014-04-10 -
月子情緒控制規劃如何坐月子?太遲了!
健康飲食、充分休息、情緒協調,是坐月子的三大要點,如果能坐好月子,可以讓產婦的身體更健康。下面就讓我們的專家為您介紹一下月子情緒控制規劃如何坐月子?希望能給您帶來幫助! 女人的一生有三個健康關鍵...
2011-06-28 -
新媽媽如何規劃時間
養生之道網導讀:新媽媽如何規劃時間呢?寶寶是個小天使,為我們帶來快樂。但是自從寶寶出生,許多的新媽媽總覺得時間不夠用,那麼新媽媽如何規劃時間呢?下面小編為您介紹。 一、新媽媽如何規劃時間 媽媽要學...
2016-05-04 -
高齡孕婦懷孕早期的優生規劃
圖片來源於領育網 產檢基本功,不容忽視 由於科學發達,醫療診斷儀器和技術進步,現在婦女懷孕以及生產時所承擔的風險比過去少得多。但是,產前檢查卻不容忽視! 完善的產前檢查可以及早發現孕婦及胎兒異常,...
2010-07-06 -
孕前做好理財規劃,生娃不犯愁!
網友林太太姐說:“我以為生孩子沒有花多少錢,畢竟現在都有醫社保,自己也有工作,可是沒想到意外有時候往往就發生了,懷孕後我突然失業了,而且在產檢的時候發現胎兒出現了一些問題,造成家裡一些經濟危機,所...
2015-01-15 -
孕媽媽“巧”規劃,享受美妙的“280天”!
女人一旦升完孩子,很大的一部分時間,都要用來照顧孩子,如果可能,每個孕媽媽最好在懷胎280天的這個階段,盡情地享受,因為生完孩子後也許所有美好都將沒有那麼純粹了,你需要面對孩子的吃喝拉撒,而且事無...
2015-02-21