-
企業職工生育保險試行辦法
第一條 為了維護企業女職工的合法權益，保障她們生育期間得到必要的經濟補償和醫療保健（保健食品），均衡企業間生育保險費用的負擔，根據有關法律、法規的規定，制定本辦法。 第二條 本辦法適用於城鎮企...
2017-03-12 -
玉環職工生育保險政策有新調整
我縣職工生育保險政策又有新調整。從5月1日開始，職工順產、助產的生育醫療費用定額補償標準從原來的1500元、2000元一律提高到現在的2500元，剖宮產的則從原來的4000元提高到現在的4800元...
2017-03-12 -
生育保險辦法 擬不用職工負擔超出的醫藥費
《生育保險辦法（徵求意見稿）》公開徵意見刪除“超出醫藥費由職工個人負擔”，未來定能恵及萬千職工。 生育保險辦法 擬不用職工負擔超出的醫藥費 生育險擬覆蓋個體企業 國務院法制辦就《...
2017-03-13 -
職工如何享受生育保險待遇？
職工只要繳納生育保險就能享受生育保險的待遇，職工能享受的待遇如下。 用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金...
2017-03-13 -
安圖縣女職工產假延長至98天
今日，安圖縣將懷孕女職工的產假延長至98天。 日前，記者從安圖縣醫療保險管理中心瞭解到，安圖縣女職工享受生育津貼的時限延長至98天。 安圖縣女職工產假延長至98天 根據《女職工勞...
2017-03-13 -
人社部：無論招用男女職工都要參加生育保險
人社部：無論招用男女職工都要參加生育保險 據國務院法制辦公室網站消息，人力資源和社會保障部日前研究起草了《生育保險辦法（徵求意見稿）》，向社會公開徵求意見。人社部指出，徵求意見稿規定以單位工資...
2017-03-13 -
《企業職工生育保險試行辦法》適用範圍
《企業職工生育保險試行辦法》適用於什麼企業呢？ 由於該辦法出臺日期為1994年，由原勞動部頒發，受當時歷史條件的限制，原勞動部職能範圍是負責城鎮企業職工的社會保險工作，國家機關、事業單位的社會...
2017-03-14 -
職工孕媽媽可以如何安度孕期
1、讓上司和同事知道你懷孕的事你最好將這個已經確實了的消息告訴上司，即使他原來對你印象並不那麼好，也不見得會把你怎麼樣或有什麼新想法。國家有相關政策保護懷孕的職業女性，你就放鬆心情坦坦蕩蕩地過好每...
2017-03-14 -
女職工必看：懷孕女職工的工資待遇法律標準
懷孕女職工的工資待遇法律標準第一，保胎假，工資按照病假發 保胎假是由醫生開證明，所以按病假待遇發放工資。第二，產前假，工資按八成發。 懷孕7個月以上，如工作許可，經本人申請，單位批准，可請產前假兩個...
2017-07-02 -
女職工產假
女職工產假期間的待遇是如何的？工作人員請假期間，節日福利費是否扣發?女職工產假期間，除工資外，還能領津貼嗎?日前，市人力社保局和市財政局聯合下發《關於市直機關工作人員各類假期待遇的通知》，就病假、女...
2017-07-25 -
女職工請假做孕檢不得扣工資
女職工在懷孕期內定期檢查身體，是保障母嬰健康平安的客觀需要，受國家法律法規保護。有些用人單位對懷孕女職工孕期檢查身體作為病假、事假甚至誤工處理而減扣部分工資，這種做法是否合法？越秀法院郭玉法官為您解...
2016-04-28 -
女職工勞動保護規定
孕婦在懷孕了為了確保女職工的孕期安全規定，下面就是筆者為大家分享的女職工在懷孕後的保護規定哦： 第七條：女職工在懷孕期間，所在單位不得安排其從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的...
2016-05-26 -
【冬日裡的溫暖】神馬？男職工也有產假？
最近有職工在局職工互動交流平臺詢問：妻子生孩子，作為男職工是否有產假，多長時間，工資獎金是否能正常發放? 對此局勞衛處回復：職工依法結婚後實行晚育的，男職工有護理假5至10天，特殊情況下可參照醫療...
2017-02-17
