父母須知：如何面試月嫂

如今的年輕夫妻一般都是獨生子女，缺乏專業帶孩子的經驗。針對缺乏專業的育兒知識的父母，一般都會選擇請月嫂。可是，在選擇月嫂的時候需要注意些什麼事項呢?母嬰專家建議父母們要做好月嫂的面試工作，隨著說月嫂欄目的小編一起來學習在面試月嫂的時候應該如何提問。

1、要明確自己的要求和目的性。一般很多准媽媽是很需要月嫂服務的，而有的准媽媽本身不需要月嫂服務，所以，先想清楚究竟是否有需要請。

2、要和家人統一觀念。有時准媽媽想請月嫂，但是家人可能觀點不一，存在矛盾之處。月嫂選定後退單或者入戶工作後遇到很多困難，得不償失，所以，和家人觀念統一很重要。

3、要明確自己的要求。有的准媽媽比較隨意，有的則很講究，對所以首先可以和家政公司進行溝通，闡明要求，以便家政公司推薦適合要求的月嫂。

4、選擇正規家政公司。選擇家政中心要驗看其營業資格，並保證其人員的從業資格。簽定合同要寫清服務的具體內容，收費標準，違約或者事故責任等;付費時索要正式發票。正規家政公司有一套嚴格審查的程式，每一位元月嫂都有自己的檔案，其中包括身份證、健康證、從業經驗、照片等證件，用戶必須驗看這些證件。

5、月嫂必須身體健康。健康狀況良好才能做一個稱職的月嫂。正規的月嫂一般須進行一個全面的身體檢查，包括乙肝兩對半、肝功能、胸部X檢查、婦科檢查等體檢專案，合格者才有資格做月嫂。

6、面試時問些什麼呢?怎麼才知道這個月嫂阿姨是不是專業?提問不妨多從實際工作出發，比如您帶過多少寶寶，都做哪些工作，寶寶吃奶開始吃多少，一周後吃多少，給寶寶洗澡的細節是什麼樣的等;看月嫂是否好，除了技術，還要看人品，這個很重要。

小編碎碎念：上面就是選擇月嫂該注意的問題，在面試的時候重要的問題需要進行提問。所以，我們建議初次為人父母的男女們，在對月嫂進行面試的時候，要多瞭解一下月嫂以前的工作情況，這樣才可以選到一個合適的月嫂!