職場准媽媽如何告訴老闆，你懷孕了…

懷孕某些症狀（例如：噁心、嘔吐、嗜睡、行動不便）的確可能會暫時影響工作，不過，大部分的准媽媽不但很快就能適應，而且工作表現也不會因為懷孕受到影響。 “老闆，我懷孕了……” 不過，要開口告訴老闆”你懷孕了”這件事，可能會讓准媽媽覺得忐忑不安，深怕老闆會刁難，更怕工作飯碗會不保。其實，告知老闆懷孕這件事是有技巧的，准媽媽不妨試試看下列方法：

1 先和公司女同事討論一下，聽聽她們的意見，瞭解當初她們懷孕生產時，老闆的反應、態度及做法如何。

2 模擬一下如何在老闆面前表達你的意思，假設幾個老闆可能會問的問題，事先想好妥當的答案。

3 找個老闆心情好，公司氣氛和諧、愉快的日子，親自告訴老闆你已懷孕的事；千萬避免老闆從別人口中得知你懷孕的消息，因為這樣他會覺得不受到尊重。

4 第一次和老闆談及你懷孕的問題時，暫時先不要討論產假及寶寶出生後的問題。先讓你的老闆接受你懷孕這件事，日後再找適當時機討論生產、育兒相關問題比較好。

5 若你的老闆擔心懷孕、生產和育兒會影響你的工作效率和進度，你應明確地告訴老闆，你有能力、也有信心應付接踵而來的變化，而且你也會將所有事務安排妥當，希望老闆能夠放心。 做好溝通，懷孕上班沒問題！ 其實，目前大部分的公司對於女性職員懷孕已視為常態，也有一定的人事規範（像是產假的規定），所以准媽媽並不用太擔心懷孕會讓你失去工作。不過，基於尊重資方的立場，准媽媽最好及早找個適當的時機，主動告知老闆（或主管）你懷孕的事。

只要准媽媽能夠遵守以上告知的五大原則，相信當你告訴老闆和同事自己懷孕的消息之後，一方面，老闆可以根據公司的規定，適時調整你的工作性質或工作時間；另一方面，當你因為疲倦或產檢偶爾需要請假時，不但老闆能夠理解，同事也能在工作上相互照應。此外，更別忘了，要主動詢問公司對於孕婦是否有特殊的福利與規定，如此才能保障自己的工作權益喔！