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產假工資要如何計算呢
你好！國家規定，產假期間需發基本工資，且不得低於當地的最低工資標準。生育保險及生育津貼具體情況根據當地規定以及公司規定執行，其中生育津貼生育是以女職工以本人當年（或上月）生育保險個人繳費月工資基數除... [詳細答案]
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請問哺乳假工資怎麼算？
哺乳假是每個媽媽都應該享有的權利。哺乳假工資的演算法：①請3個月、6個月哺乳假的工資，均按本人基本工資加職務崗位津貼、省直補貼的80%發給，不影響晉級、調整工資並計算工齡。②請一年（含法定產假）哺乳... [詳細答案]
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勞動法哺乳假工資規定怎麼算？
為了維護女職工的合法權益，保護女職工在生產勞動中的安全和健康，推動計劃生育，促進優生優育，提高民族素質，國家制定了女職工哺乳假的規定。哺乳假工資的演算法：①請3個月、6個月哺乳假的工資，均按本人基本... [詳細答案]
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產假工資是怎麼計算的
產假工資由參保的生育保險拿，如果說公司給你申報的生育保險補助低於你現有的工資，可以由公司承擔差額部分，當然這個要你敢找到公司要的情況下才行，除非和公司撕破臉，一般都不會去找公司要。 [詳細答案]
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休產假三個月期間工資怎麼算
你好！國家規定，產假期間需發基本工資，且不得低於當地的最低工資標準。生育保險及生育津貼具體情況根據當地規定以及公司規定執行，其中生育津貼生育是以女職工以本人當年（或上月）生育保險個人繳費月工資基數除... [詳細答案]
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產假的工資怎麼算
產假工資的計算，要根據所在單位的規定，並沒有統一的標準，有得全額發放，也有的僅僅發放基本工資，效益好的單位，會有一定的分娩補助，不能一概而論的。 [詳細答案]
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2013年產假工資怎麼算
您說的情況並沒有統一的標準，要各單位根據自己的具體情況，制定相關的政策，有得全額發放工資，有的僅僅發放基本工資，還有的單位發放一定的分娩補助的 [詳細答案]
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產假期間工資怎麼算
產假期間工資的計算，和具體的公司有關係，有得全額發放，有的發放基本工資，有的單位還發放分娩補助，這和具體單位，具體的規定有關係的，並不是千篇一律的。 [詳細答案]
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產假工資如何計算
產假的工資，應該照常發放，有的單位只發放基本工資，沒有獎金的，也有的單位是連獎金一起發放的，還要給一定的補助，一般是一次性給予分娩補助幾千元的，由於各地區經濟發展不平衡，也不是很統一的。 [詳細答案]
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孕婦產假工資怎麼算
孕產婦工資的問題，應該遵循自己的所在單位，規定並不是完全統一的，有得全額發放工資，有的只發放基本工資，比較好的單位，還會發放一定的分娩補助的。 [詳細答案]
