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哺乳假期間的工資是怎麼算的
生育津貼，是指對職業婦女因生育或流產而離開工作崗位而中斷收入時，按照生育保險的法律、法規給予定期支付現金的一項生育保險待遇，又稱現金津貼。生育津貼是按照分娩當月的生育保險基數來計算的，而保險基數是按... [詳細答案]
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請問哺乳假工資怎麼算？
哺乳假是每個媽媽都應該享有的權利。哺乳假工資的演算法：①請3個月、6個月哺乳假的工資，均按本人基本工資加職務崗位津貼、省直補貼的80%發給，不影響晉級、調整工資並計算工齡。②請一年（含法定產假）哺乳... [詳細答案]
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哺乳假的工資正常發嘛？怎麼算？
哺乳假是國家規定的假期，是帶薪假期。1.請3個月、6個月哺乳假的工資,均按本人基本工資加職務崗位津貼、省直補貼的80%發給，不影響晉級、調整工資並計算工齡。2.請一年(含法定產假)哺乳假的，工資照發... [詳細答案]
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休產假三個月期間工資怎麼算
你好！國家規定，產假期間需發基本工資，且不得低於當地的最低工資標準。生育保險及生育津貼具體情況根據當地規定以及公司規定執行，其中生育津貼生育是以女職工以本人當年（或上月）生育保險個人繳費月工資基數除... [詳細答案]
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2013年產假工資怎麼算
您說的情況並沒有統一的標準，要各單位根據自己的具體情況，制定相關的政策，有得全額發放工資，有的僅僅發放基本工資，還有的單位發放一定的分娩補助的 [詳細答案]
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產假期間工資怎麼算
產假期間工資的計算，和具體的公司有關係，有得全額發放，有的發放基本工資，有的單位還發放分娩補助，這和具體單位，具體的規定有關係的，並不是千篇一律的。 [詳細答案]
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請產假工資怎麼算
產假期間視為出勤，工資照發。 [詳細答案]
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孕婦產假工資怎麼算
孕產婦工資的問題，應該遵循自己的所在單位，規定並不是完全統一的，有得全額發放工資，有的只發放基本工資，比較好的單位，還會發放一定的分娩補助的。 [詳細答案]
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產假怎麼算
單胎產假最長6個月，這包括剖腹產，母乳餵養等，多胎沒多一個孩子增加產假15天。 [詳細答案]
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生育津貼就是產假期間的工資嗎
恩，生育津貼就是產假期間的工資。因此，原則上是不能同時享受的。不過如果你單位在你領取生育津貼的情況下，還願意為你支付產假工資，也是可以的。 女職工勞動保護特別規定 ，對已經參加生育保險的，按照用人單... [詳細答案]
