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問題 【產後】 9

關於休產假的時間是多長?有工資嗎?

網友回答
最佳答案 國家勞動法第七章《關於女職工與未成年工特殊保護》的規定。勞動法中明文規定,懷孕女工依法享有不低於90天的產假,且單位不得以“曠工、休假時間太長”等理由,開除、辭退正在休產假的女職工。你當然可以休產假啦。
2016-06-01 為了維護女職工的合法權益,保護女職工在生產勞動中的安全和健康,推動計劃生育,促進優生優育,提高民族素質,國家制定了女職工哺乳假的規定,《女職工勞動保護規定》:有不滿1周歲嬰兒的女職工,其所在單位應當在每班勞動時間內給予其兩次哺乳(含人工餵養)時間,每次30分鐘。多胞胎生育的,每多哺乳一個嬰兒,每次哺乳時間增加30分鐘。女職工每班勞動時間內的兩次哺乳時間,可以合併使用。哺乳時間和在本單位內哺乳往返途中的時間,算作勞動時間。
2016-06-01 你好!國家規定,產假期間需發基本工資,且不得低於當地的最低工資標準。生育保險及生育津貼具體情況根據當地規定以及公司規定執行,其中生育津貼生育是以女職工以本人當年(或上月)生育保險個人繳費月工資基數除以30天,作為一天應計發的生育津貼,按對應享有的天數計發。
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