職場需要創新思維 兩個訓練方法提升創新能力

提升創新思維能力的兩個訓練方法：

一、像旅行者一樣思考

人們常說， 旅行可以開闊眼界。 的確， 在異域所見的事情由於不同尋常而格外的吸引人。 但是， 我們能夠注意每個細節， 從路標到郵箱， 乃至餐廳結帳的方法。 我們在旅行的時候收穫頗豐， 並不是因為我們在旅途中變得更聰明， 而是在於我們專注觀察。 在陌生的環境中， 充滿熱情的不斷嘗試， 試圖弄清楚這個新世界， 在生活中， 我們卻恰恰相反， 對於身邊的事物熟若無睹。

創造力充沛的人會打開自己所有的接收器， 全方位的接收外界的資訊。

上課、閱讀另類的雜誌或博客， 聆聽新的音樂類型， 走不一樣的路線上班， 或是結交新的朋友， 或是與同事喝咖啡等都會給你帶來新的靈感。

二、站在最終用戶的角度思考問題

建立起同理心， 要以他人的視角觀察一種體驗， 認識人們行為背後的原因。 弄清楚你所要接待的客戶的真實需要， 從中你能激發出最有意義的創新。 發揮創造力的自信， 你就能發現改善現狀的新方式。

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