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哺乳假工資待遇怎麼算？
1.請3個月、6個月哺乳假的工資,均按本人基本工資加職務崗位津貼、省直補貼的80%發給,不影響晉級、調整工資並計算工齡. 2.請一年(含法定產假)哺乳假的,工資照發,職務(崗位)津貼、省直補貼停...
2017-02-12 -
提前休產假工資怎麼算
一些孕婦到孕後期由於身體原因需要休息，所以必須要提前休產假。我們知道女性休產假時的待遇國家是有保護的，但對於提前休產假的工資問題就不知道是如何解決的了。那麼提前休產假工資怎麼算呢？ 懷孕7個月以上，...
2017-02-14 -
孕期選葉酸 國外品牌一定比免費發放的好嗎
最近小編在論壇、群裡發現很多女性朋友在問如何選葉酸，看了下各大電商賣的葉酸品種，確實眼花繚亂哦！國外的、國內的，貴的有一兩百一瓶，便宜的有2.5元一瓶，而且現在很多城市的街道辦計生也會免費提供葉酸...
2017-02-16 -
日本向兒童發放輻射劑量計
據日本共同社報導，日本福島縣伊達市政府9日宣佈，將從7月上旬開始向市內中小學學生及幼稚園、托兒所的兒童約8千人發放小型輻射劑量計。 伊達市政府表示，向每名兒童發放劑量計可以掌握他們所受的輻射量，資...
2017-02-16 -
產假期間工資
對於在職的准媽媽來說，產假期間工資是最關心的問題了。生育津貼和產假工資怎麼算？產假工資規定是怎樣的？一起來瞭解一下吧。
2017-02-17 -
憑啥這麼高工資？逆天高價月嫂的背後
家裡多了一個小寶貝和需要恢復身體的媽媽，這樣就給家裡增添了負擔，為了減輕丈夫和長輩的負擔，現在許多家庭都會雇傭月嫂。但是月嫂工資是多少呢？ “天價月嫂”一出現，驚呆了我們和我們的小夥伴，也引發了社...
2017-02-17 -
產假工資怎麼算
1 產假工資怎麼算：第一，保胎假 保胎假，工資按照病假發 保胎假是由醫生開證明，所以按病假待遇發放工資。 2 產假工資怎麼算：第二，產前假 產前假，工資按八成發。 懷孕7個月以上...
2017-02-15 -
職場故事：高工資不能說的秘密
上班久了，你會發現不管公司有多麼嚴厲的保密政策，即使你不是有意去打聽，有些“不能說的秘密”也還是會通過小道消息傳進你的耳朵，比如——工資。當薪水比同事少為什麼有人覺得自己的薪水少了？博主“俞波”總結...
2017-02-18 -
公務員職業級別晉升條件出爐 工資普遍增長30%
近日，中辦、國辦印發了《關於縣以下機關建立公務員職務與職級並行制度的意見》，就此公務員職業級別晉升條件也正式出爐了。《意見》提出，將對縣以下機關公務員設置5個職級，由低到高依次為科員級、副科級、正科...
2017-02-19 -
丈夫工資不足妻子一半 稱對方“仗錢欺人”大小事她說了算
隨著時代的發展，無論是在職場還是在家庭中，女性都發揮著越來越重要的作用。在一些家庭，女性掌握話語權，因為她們掙錢比老公多，職位和社會地位比老公更有優勢。實際上，僅從經濟收入方面來看，家庭中出現女強...
2017-01-10 -
覺得工資太低怎麼辦 辭職還是不辭職
大學生在參加工作之前對未來無限嚮往，但出了社會就會發現現實多殘酷。一旦你覺得工資太低要怎麼辦，是辭職還是不辭職，真的好糾結啊。無論你在什麼公司，什麼職位，你都只有三個選擇，那就是接受、改變和辭職，沒...
2017-02-19 -
哺乳期工資發放標準
哺乳假是指媽媽在寶寶出生後的一年，在工作日內，每天有兩次0.5小時的授乳時間，每天合共1小時，兩次可一起用，也可以分開用。那麼哺乳期工資發放標準是怎樣的呢？ 哺乳期工資發放標準？我想請問一下大家孕婦...
2017-02-19 -
哺乳假工資標準規定
哺乳假是每個女性朋友都應該享有的權利，為了維護女職工的合法權益，保護女職工在生產勞動中的安全和健康，推動計劃生育，促進優生優育，提高民族素質，國家制定了女職工哺乳假的規定。女職工哺乳假工資標準怎麼規...
2017-02-19 -
哺乳期可以降工資嗎
作為現代的年輕人，我們要學會用法律手段保護自己的個人權益不受傷害，對於哺乳期休假來說，這是受法律規定的，女職工可以根據生產的方式享受一定的休假待遇，女職工休假期間工資是如何結算的呢？那麼哺乳期可以降...
2017-02-19 -
哺乳期工資待遇如何規定
對於孕晚期的媽媽們來說，他們即興奮又擔心，興奮的是家裡馬上要添加新的成員了，擔心的是自己的工作如何，生完寶寶以後休假，自己的工資到底單位會不會發呢，這些問題相信大家在準備休假的時候都擔心過，那麼女職...
2017-02-19 -
懷孕女職工的工資發放及產假時長
懷孕女職工的工資發放及假期時長第一，保胎假，工資按照病假發 保胎假是由醫生開證明，所以按病假待遇發放工資。第二，產前假，工資按八成發。 懷孕7個月以上，如工作許可，經本人申請，單位批准，可請產前假兩...
2017-03-07 -
孕期工資發放標準 通過以下案例來瞭解
關於職場女性生孩子期間的那些事，大家都瞭解了嗎？在職場女人懷孕期間，最關心的應該是公司關於孕期工資如何發放的問題了，她們會擔心因為生孩子而擔務幾個月的工作，怕產假過後回來工作因此會調動，工資因此會不...
2017-04-12 -
產假工資如何發放
產假，是指在職婦女產期前後的休假待遇，一般從分娩前半個月至產後兩個半月，女職工生育享受不少於九十天的產假。產假期間工資如何發放呢？接下來可以跟著小編一起看看吧，希望可以幫助到你.產假產假期間工資如何...
2017-06-23 -
產假期間工資如何發放
生產女職工的產假：單胎順產90天，其中產前休息十五天，產後休息七十五天；難產者，增加15天；符合計劃生育晚育條件的，另增加晚育假15天；多胞胎生育者，每多生育1個嬰兒增加產假15天。自然流產女職工的...
2017-07-03 -
2017年產假工資發放標準
2017年產假工資發放標準：1、如果你沒有參加生育保險，那麼你的產假工資，按照產假前工資的標準由用人單位支付。2、如果你已經參加生育保險，那麼你在產假期間可享受生育津貼，這也就是你的產假工資，由生育...
2017-07-03
