-
生育津貼發放標準
生育津貼對男女的標準是不同的。 （一）、女職工 1、生育津貼 生育津貼=當月本單位人平繳費工資÷30（天）×假期天數 假期天數： （1）正常產假90天（包括產前檢查15天）； ...
2017-03-14 -
2017五一三倍工資有幾天
1 2017五一三倍工資有幾天 2017五一三倍工資有幾天：有一天，5月1日。5月1日(星期五、“五一”國際勞動節)為法定節假日。 2017五一放假安排：勞動節5月1日放假，與週末連休。三倍工...
2017-04-10 -
產假工資
產假工資怎麼算《女職工勞動保護特別規定》第五條規定，用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。這就從法律上保證了女性的產假是帶薪休假，它是最基本的產假工資規...
2017-06-24 -
難產假的工資標準
關於工資是很多懷孕生子坐月子的女性關心的事情，畢竟有了小寶寶之後會有許多的不便，難麼關於難產假的工資是一個什麼樣的狀況呢？15天的假期說長不長，一眨眼很快就過了，但是說短也不短。產假工資在不同時期按...
2017-07-02 -
二胎產假工資怎麼算？
二胎產假工資怎麼算？《女職工勞動保護條例》第四條規定，不得在女職工懷孕期、產期、哺乳期降低其基本工資。這就從法律上保證了女性的產假是帶薪休假，它是最基本的產假工資規定。 但是，你瞭解產假工資是如何支...
2017-07-02 -
女職工必看：懷孕女職工的工資待遇法律標準
懷孕女職工的工資待遇法律標準第一，保胎假，工資按照病假發 保胎假是由醫生開證明，所以按病假待遇發放工資。第二，產前假，工資按八成發。 懷孕7個月以上，如工作許可，經本人申請，單位批准，可請產前假兩個...
2017-07-02 -
哺乳假工資怎麼算
哺乳假是職場媽媽們都應該享有的權利，但是媽媽們難免會有這樣的擔憂，請了哺乳假，工資是不是不發放了呢？哺乳假工資怎麼算的呢？若媽媽們請3個月、6個月哺乳假的工資，均按本人基本工資加職務崗位津貼、省直補...
2017-08-11 -
家裡工資最高卻付出最多還無怨無悔，你家有嗎？
“她”是至今工資最高的人，年收入進百萬元，其實她就在你身邊，你可能還沒注意過她! “她”的專職工作：“XX太太”。 這個職業起點很高，不但要求形象、情商、智商、機緣還和家庭背景緊緊掛鉤，...
2017-09-21 -
孩子過生日，我和老公的一個月工資全沒了，全因孩子的面子......
前兩天是社區顧媽媽兒子的5周歲生日，顧媽媽很早就開始為孩子的這場生日宴做準備，採購物資。兒子生日當天顧女士邀請了兒子全班30多名同學來家裡慶祝，聽說當時的場面很是宏大與豪華，但顧女士和老公都是普通...
2017-10-10 -
女職工請假做孕檢不得扣工資
女職工在懷孕期內定期檢查身體，是保障母嬰健康平安的客觀需要，受國家法律法規保護。有些用人單位對懷孕女職工孕期檢查身體作為病假、事假甚至誤工處理而減扣部分工資，這種做法是否合法？越秀法院郭玉法官為您解...
2016-04-28 -
實務問答 | 生育津貼與產假工資可否兼得？
生育津貼與產假工資可否兼得? 生育津貼，是指國家法律、法規規定對因生育而離開工作崗位的職業婦女給予的生活費用。根據《企業職工生育保險試行辦法》第5條規定，女職工生育按照法律、法規的規定享受產假。產...
2017-02-17 -
職員請假做產檢單位不得扣工資
2010年11月起，張女士在某房地產公司做銷售工作並與該公司簽訂了為期3年的勞動合同。2011年6月，張女士懷孕並告知了公司領導。 2011年9月，張女士發現自己的工資減少了，便向公司領導反映並要...
2011-12-19
