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產后職場媽媽重返工作的3道坎
第1道坎 原來的位子有人頂了 去年剛升任部門經理的小c正打算好好干出點成績時，她懷孕了。 休產假的時候，她的位置被小馬頂替，聽說小馬干得很出色，產后小c一直在為自己將來何去何從擔心。半年后，...
2012-03-09 -
職場工作中準媽媽四注意
我們的寫字樓里環境優雅，舒適，遠離風吹日曬，但你肯定聽說過，裝修精美，設備先進的現代化寫字樓，其實存在各種各樣的污染源。懷孕后繼續在寫字樓里工作，我們不能指望人人像老公一樣對自己呵護備至，有些問題還...
2011-02-28 -
職場媽咪應強化肌肉運動
強化肌肉不僅可預防姿勢不良等問題，對于已發生而癥狀還不嚴重者，亦有很好的緩解效果。民眾可別小看肌肉運動的好處，即使平時在工作中能夠保持正確姿勢，肌肉或多或少會有累積性的壓力，透過運動有助于肌肉放...
2012-03-21 -
職場媽咪要加強護眼之道
由于工作時需要大量近距離眼部作業，上班族媽咪常常到下午，眼睛就已經非常不舒服了！在工作內容較難有所改變的情況下，更要加強護眼之道！ 兩大癥狀泄露眼部的秘密～ 高度用眼的工作型態、超時工作是現代上...
2012-03-09 -
初乳是人生中的第一次免疫
寶寶出生后，母親最初幾天的乳汁顏色較黃，量比較少，較稀薄，有的媽媽認為這些乳汁很臟，于是擠出后扔掉，其實這樣做是完全錯誤的。 產婦在產后最初12天內分泌的乳汁叫初乳，顏色類似黃油。雖然不多但濃...
2012-03-20 -
職場新媽必讀：科學的母乳保存法！
導讀： 產假結束后，一直堅持母乳喂養的媽媽遇到了一個大難題——不能按時哺乳，這可怎么辦?跟專家學一學科學的母乳保存法吧！ 媽媽要上班了，不能整天陪著寶寶，可是小家伙還在吃母乳，如何才能兩全其美呢...
2012-03-11 -
如何處理同事之間的人際關係 職場人際關係處理方法
進入職場後，你會發現除了做事，人際關係也是一門學問。如何處理和同事之間的人際關係很重要，這意味著你是否能安然在職場上闖蕩。人處在這個社會就一定會被大環境牽絆，維持大環境的生態平衡是關鍵。聰明的下屬能...
2017-02-19 -
職場人際關係交往決定競爭力 教你怎樣建立好的人緣
職場人際關係交往的方法一、尊重同事的私人空間尊重他人的隱私，是建立良好關係的第一步。從借東西開始，一定要事先詢問他人意見，得到認同後再行動。在面對個人隱私的時候，不要問應主動的道歉或者避開。二、樂於...
2017-02-19 -
三大職場人際關係黃金法則 職場新人必學的人際交往
職場新人想要有個穩定的工作環境，與人之間的關係很重要。畢竟每個人上班時間有八個小時，除掉睡覺的時間，其實辦公室是第二個家。只有舒適穩定的工作環境才能給你帶來無限的動力，學會把同事當成家人，這個問題瞬...
2017-02-19 -
職場人際關係兩大原則 搞好人脈需用心
工作能力的出色離不開人際關係，如何處理好人際交往就需要有一定的原則。接下來分享職場人際關係兩大原則，輕鬆搞定你的人脈，讓你稱我為真正的成功人士！原則一：善始善終留餘地無論你平時在家是如何做事的，在外...
2017-02-19 -
職場相處之道 如何處理好職場人際關係
職場相處之道——真誠待人真誠是打開別人心靈的鑰匙，因為真誠的人使人產生安全感，減少自我防衛。如果你一開始就是抱著某種目的接近他人，而且極力的掩飾了自己，這樣以後同事知道後會很討厭你的。越是好的人際關...
2017-02-19 -
職場新人生存智慧與法則 多做少說有城府
職場新人生存智慧與法則1、這社會總有心理陰暗的人，切記不可對人無條件地不設防，搞不好你就會得罪了在公司裡不能得罪的人，自己卻渾然不知。而且不要有“此處不留爺，自有留爺處”的想法，這是很幼稚的，“江湖...
2017-02-19 -
職場新人生存法則 6招教你如何快速成長
1、永遠不要說I do not know現在是互聯網時代，海量的資訊應有盡有。只要你有電腦、手機，便可知道天下事，如果連基本的搜尋引擎都不會善加利用，試問，你還能做出什麼令人滿意的業績嗎？2、懂得經...
2017-02-19 -
職場人際關係相處之道 同事之間也有潛規則
職場人際關係相處之道擺正上下級關係同在一個辦公室，你是下級，要接受上級領導，就要尊重他。不能因為上級平易近人，就可以嘻嘻哈哈。當然有的領導，喜歡嘻嘻哈哈，不喜歡繃著臉幹工作。即使如此，作為下級也要有...
2017-02-19 -
職場人群要小心隱匿性抑鬱
經過多項檢查證實身體非常健康，卻總是感覺疲勞，日前，市民呂女士被診斷為“隱匿性抑鬱症”。 在企業做經理助理的呂女士近半年來由於公司拓展市場業務，工作繁多且壓力較大，起初她總覺得身體容易疲勞，晚上睡不...
2015-01-07 -
職場人生歷險記 4招助你擊退失業陰霾！
俗話說：常在江湖漂，哪能不挨刀。所以遭遇失業這種事，實際上等於強制創造了一個改變現狀、突破以往去重新開始的機會——即使這機會到來得讓人措手不及。那還猶豫什麼，趕快擺脫失業帶來的沮喪悲觀吧，學習這4種...
2017-02-20 -
轉變自己公司觀 不做被動職場人
在公司中一味發牢騷的人，大多處於被動地位。日常活動中，他們總是企圖找到更好的職業，一味尋求改變現在的工作條件，將不滿作為積極追求的目標。在此，我想套用甘迺迪的演說詞作為問題的起點，“不是公司為我們...
2017-02-20 -
必須要瞭解的不可深交的5類職場人
在工作遇到困難的時候，滿腹牢騷是無濟於事的，要抱有正面的態度，著眼于有益的事情。清楚你的人生目標、使命及長遠計畫，列出一份你個人的成績及獲得的利益，每當你懷疑的時候，便拿來作參考。與抱有正面理想的...
2017-03-11 -
孕期職場人際關係處理秘訣
懷孕對於准媽媽來說是一件非常重要的事，選擇一個恰當的時機，向同事都報告一下自己的這個喜訊是很有必要的。姿勢端正：無論站著或是坐著，准媽媽儘量保持一個端正的姿勢，會使你感覺更自信，也不會讓你顯得笨重...
2017-03-12 -
扼殺職場人士生育能力的七大兇手
現在人們的生活水準越來越高，但相對的人們也要面對著越來越大的壓力，尤其是對白領一族來說，因為工作而不顧自己的身體，也讓自己在不知不覺之中養成了一些惡習，而這些惡習，有可能會引起職場人不孕不育。下面我...
2014-09-24
