職業女性產後容易陷入的誤區

或許大家對高齡分娩者都有"工作狂"的印象。但實際上，她們中的很多人都以分娩為契機選擇了退職。選擇退職並非因為公司缺乏人性關懷，而是因為她們想把人生重心從工作轉移至家庭。40 歲左右這個時期，從工作中獲取成就感的人有很多，但相反地，這也是一段工作熱情容易削弱的時期。

從現實的角度看，孩子一出生就會涉及教育費用。在被喜悅包圍的懷孕期間，或許不會考慮這個問題。但等到育兒時，你就會感受到工作時代的積蓄不斷減少的不安。

經常舉辦女性理財講座的理財規劃師氏家祥美說："工作時間較長的女性，已養成花錢的習慣。因此，她們總想著給孩子買高品質的東西，想讓孩子上私立學校，最終會在育兒上過度消費。此外，在購置家庭大物件時也容易選擇高價物品。如此一來，就會陷入每月為住房貸款、學費等固定開支苦惱的生活狀態。而這正是職業女性容易陷人的誤區。”