職場媽媽具有無可比擬的顯著優勢

成為了一名職場媽媽之後，你可能感覺自己的生活比以前忙碌了很多，既要完成好育兒的重任，又要保證自己在職場之中的地位，時間似乎總是不夠用，這些不利的因素自然是存在的，可是作為一個積極的女性，你也應該認識到作為一名職場媽媽，你已經具備了很多別人沒有的優勢，如果你能夠充分的發揮出這些優勢，那麼不僅你不會因為有了孩子而耽誤了自己的事業發展，相反還會在事業上獲得突飛猛進的進展。如果你還沒有認識到自己的這些優勢，那麼就讓我來告訴你吧。

1.明確的目標

媽媽級人物經過一段時間的休整，已經能夠對過去工作中出現的問題進行反思，調整

自己的工作態度，所以和初出茅廬的小女生相比，媽媽級人物少了許多不切實際的幻想，卻多了更加明確的目標，這使得她們能夠排除各種干擾，專注地對待本職工作，對於職場人來說這是第一重要的素質。

2.強烈的責任感

從孕育、誕生到把一個新生命撫養成人，這個過程讓媽媽們煥發出超乎常人的責任感，因為孩子成長的每一步都離不開媽媽的親力親為，稍有差池都可能 會影響孩子的身心健康。有著強烈責任感的媽媽們，不會像小女生一樣任憑自己的喜好和心情隨意對待工作，更懂得對一份工作負有自己的本分和責任。

3.難以比擬的人脈關係

媽媽級人物除了工作經驗，更有本行業的人脈關係，和小女生的朋友圈子相比，媽媽級人物的朋友圈更穩固和實用。

4.隨性流露的親和力

生過孩子後的女性母性洋溢，穩重成熟，有著特別的親和力。和小女生相比，媽媽級人物少了幾分嬌嗔，多了幾分穩妥的幽默，不會給人驚豔的感覺，但會讓人如沐春風。

5.細心穩妥的處事之道

帶孩子需要膽大心細，教育孩子需要智慧和耐心，和上司、同事、客戶相處也不外乎這兩點，媽媽級人物經過生活的培訓，自然能夠在職場中與人共事愉快，這也是職場成功的必備素質。

職場媽媽通常具有十分明確的目標，這是寶寶所帶給你的一個意外收穫，也是成為一名成功的職場人的必要素質，而且在照顧寶寶的過程中，你已經不知不覺養成了一種強烈的責任感，這無疑會對你的事業發展起到潛移默化的積極作用。長期積累的人脈關係也是你混跡職場的重要保證。可能你自己沒有發現，自從成為了一名職場媽媽之後，你會在不知不覺中流露出小女生所沒有的親和力以及細心穩妥的處事之道，這些都將成為你事業成功的有利保障。